Chresta Egeberg Salling er partner og statsautoriseret revisor hos Grant Thornton. Men vejen dertil begyndte et helt andet sted end i partnerkredsen. Læs hendes historie her

En karriere, der voksede frem undervejs

Nogle karrierer er planlagt ned til mindste detalje. Andre udvikler sig undervejs. For partner og statsautoriseret revisor Salling begyndte rejsen et helt andet sted, end man måske skulle tro. 


“Min vej har på ingen måde været planlagt fra starten. Jeg begyndte faktisk som sekretærelev i et revisionsfirma, men blev så spurgt, om jeg ikke hellere ville være revisorelev i samme firma. Det sagde jeg ja til. Og så tog det ene skridt det andet.” 


Dengang drømte hun ikke om at blive partner og statsautoriseret revisor. Alligevel står Chresta i dag som partner på Grant Thorntons kontor i Randers, hvor hun leder et team på 10 personer. 


Spørger man Chresta, hvad der har drevet rejsen, peger hun især på én ting: hendes tilgang til muligheder. 

Ja-hatten som drivkraft

”Jeg har egentlig aldrig haft en klokkeklar plan om, at jeg skulle være partner i et stort revisionshus. Jeg har mere ladet min karriere udvikle sig i den retning, hvor jeg havde interesse, og hvor mulighederne opstod.

 
Med tiden begyndte jeg da at drømme om at blive SR og måske endda partner en dag, men som menneske har jeg gennem både mit liv og min karriere haft ja-hatten ret meget på, og det har selvfølgelig været en drivkraft,” fortæller Chresta. 

Mit vigtigste budskab er nok, at der er mange veje gennem revisionsbranchen.
Chresta Egeberg Salling Partner og statsautoriseret revisor

Efter tiden som revisorelev fortsatte uddannelsesvejen gennem en HD og senere en kandidatuddannelse. Planen var derefter at fortsætte direkte mod statsautorisation. Men sådan kom det ikke til at gå. 
 
“Selvom jeg helst går med ja-hatten, har jeg også været nødt til at sige nej. Ikke mindst til mig selv. 
Det var faktisk meningen, at jeg skulle have startet på SR-akademiet kort efter kandidaten, ligesom alle mine studiekammerater gjorde. Men så skete livet, og jeg kunne mærke, at jeg havde fået andre prioriteter. 
 
Jeg ville gerne stifte familie, og for mig gav det ikke mening at læse videre til statsautoriseret revisor samtidig. Jeg vidste, at jeg ikke kunne gøre begge dele helhjertet,” fortæller Chresta og fortsætter:  
 
”Så jeg trykkede på pauseknappen. Jeg lod være med at læse videre. Jeg sagde nej til mig selv og min karriere. Egentlig har det nok været et af de sværeste nej’er i mit liv, for jeg var så vant til at møde verden med et ja.” 

Valg og konsekvenser

Beslutningen krævede overvejelser. For i revisionsbranchen er statsautorisation ofte en forudsætning for at blive partner – og vejen dertil kræver både mange timers uddannelse og evnen til at balancere arbejde og privatliv.  
For Chresta betød pausen, at hun sagde farvel til det hold af medstuderende, hun havde fulgtes med gennem kandidatuddannelsen. Samtidig måtte hun acceptere, at hun først ville blive statsautoriseret revisor senere end dem. 
 
“Det var jo et bevidst valg, men dengang skræmte det mig, at mine studiekammerater ville blive SR’ere som 30-årige, mens jeg selv først ville blive det i mine slut-30’ere. 
 
Jeg tænkte selvfølgelig over, om det ville få konsekvenser for min karriere, at jeg ikke fulgte med i det samme tempo som folk omkring mig, og jeg var nok lidt bange for, at andre ville se på mig som uambitiøs.” 

Chresta Egeberg Salling

Da børnene blev større, tog karrieren igen fart. Chresta blev statsautoriseret revisor – og kort efter tilbudt en partnerstilling. Og i dag ser hun anderledes på den pause, hun tog. 
 
“Jeg ser det faktisk som en styrke, at jeg turde mærke efter og tage en pause fra karriereræset. 
Samtidig fik jeg større erfaring fra mit arbejde som revisor. I virkeligheden var det nok meget godt for mig,” siger hun og uddyber det med at det bidrog til en dybere forståelse for mennesker og deres forretning. 
 
”Og det er vigtigt for at kunne sætte sig ind i den enkelte kundes behov og prioriteter. Så den erfaring kom mig til gavn, da jeg senere startede på SR-studiet,” fortæller Chresta. 

Vi har brug for rollemodeller

Kvindelige partnere er stadig i mindretal i revisionsbranchen. Det er en skam, mener Chresta. 
 
Selv er hun glad for sin karriere. Men branchen lider under, at for få kvindelige revisorer vælger at læse videre til statsautoriseret revisor – og endnu færre når hele vejen til partnerkredsen. Derfor er der brug for flere rollemodeller. 

Jeg var nok lidt bange for, at andre ville se på mig som uambitiøs.
Chresta Egeberg Salling Partner og statsautoriseret revisor

“Det er ikke sådan, at jeg hver morgen tænker: I dag skal jeg være en rollemodel. Men med tiden er jeg blevet mere bevidst om, at jeg faktisk er det for nogen, ligesom andre også har været det for mig,” siger hun og fortsætter: 
 
”Jeg bliver af og til kontaktet af kvinder i branchen, der fortæller mig, at de synes, det er svært, at der ikke er flere kvindelige ledere. Jeg kan se, at de har både evnerne og ambitionerne, men de mangler nogen at spejle sig i”. 
 
Netop derfor vil hun gerne dele sin historie.  
 
”Hvis den kan være med til at vise, at der findes flere veje til at realisere drømme om at blive statsautoriseret revisor eller partner, kan jeg måske bidrage til, at flere tør drømme stort og række ud efter de mål, de har i livet,” siger hun. 

Mærk efter i livet

Gennem livet har Chresta haft flere rollemodeller – både mænd og kvinder. I dag oplever hun, at det er hende, andre ser op til. Og det følger der et ansvar med. 
 
”Mit vigtigste budskab er nok, at der er mange veje gennem revisionsbranchen. Hvis man kan mærke, at den skal have fuld gas på arbejdet, så skal man bare gøre det. Hvis man hellere vil prioritere familie eller andre ting i livet, så skal der også være plads til det.” 
 
Der skal også være plads til at trykke på pauseknappen, mener hun: 
 
”Og har man brug for det, er det helt okay. I mine øjne bliver du ikke mindre ambitiøs af at tage en pause fra karriereræset. Tværtimod vidner det måske bare om, at du er moden nok til at mærke efter”. 

Chresta Egeberg Salling

I dag spørger flere af hendes medarbejdere Chresta til råds om karriere og arbejdsliv. 
 
”Der prøver jeg selvfølgelig at dele ud af mine egne erfaringer og fortælle om både de gode og de svære ting ved branchen. Men det vigtigste for mig er egentlig at få dem til at mærke efter, hvad de vil i livet. At de forholder sig til deres egne ønsker, drømme og behov – ligesom jeg selv gjorde, dengang jeg havde brug for en pause fra min karriere,” siger Chresta.