PRIMA konceptet

Grant Thornton-netværkets PRIMA koncept er udviklet til at yde en særlig kvalificeret hjælp til virksomheder, der ledes af ejeren og dennes familie.

Grant Thornton-netværket har gennem internationale undersøgelser fået en betydelig viden om ejerlederes og deres familiers holdninger og behov om deres vej til succes. Vores rådgivning drejer sig om samspillet mellem familie og virksomhed og om at bruge de muligheder, man opnår ved systematisk at bearbejde de vigtige områder.

Firma, familie og formue

Hvis en virksomhed ejes af en eller flere personer og ledes af andre personer, der er ansat af ejerne, er beslutningsprocessen omkring virksomheden primært styret af erhvervsmæssige hensyn. Hvis ejerne samtidig også er lederne, hænger elementerne firma, familie og formue tæt sammen, og her spiller familien normalt en meget større rolle i beslutningsprocesserne.

Vi har i samarbejde med Professor Laurids Hedaa undersøgt, hvilke problemer ejerlederne i Danmark kæmper med. Det har givet en række svar, som inspirerer og vejleder os i vores hjælp til virksomheder, der ledes af ejeren og dennes familie.

Mange virksomheder kan opnå store fordele ved at ændre deres adfærd, så firma og familie tilgodeses samlet, og ved en professionel indsats kan dette ske med meget få ulemper.
Hvilke emner omfatter PRIMA ?

• Strategisk planlægning
• Finansiel struktur
• Personlig økonomi og pensionsforhold
• Planlægning af generationsskifte
• Ansættelse af familiemedlemmer i virksomheden
• Hensynet til familiemedlemmer, som ikke er ansat i virksomheden
• Ansættelse og aflønning af ”fremmede” ledere
• Lønpolitik
• Fokusering på familievirksomhedens særlige holdninger og værdier
• Konfliktløsning i og omkring virksomheden